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Dernière mise à jour :
10/06/2022
Le recrutement et l'embauche - Introduction
642 Vues •Le recrutement et l'embauche - Les règles liées à l'embauche
615 Vues •Le recrutement et l'embauche - Le contrat de travail
685 Vues •Le recrutement et l'embauche - Les risques et sanctions liées au travail dissimulé
657 Vues •Quiz - Le recrutement et l'embauche
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1873 Vues •Quiz - Amortissement
1541 Vues •Amortissement - Résumé
1188 Vues •Amortissement - Amortissement linéaire à partir d’un montant HT
1140 Vues •Quiz - Le recrutement et l'embauche
901 Vues •Introduction au parcours
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797 Vues •Amortissement - Définition de l’amortissement
794 Vues •Créer une entreprise de transport routier de marchandises - Introduction
763 Vues •Présentation du formateur et du parcours
746 Vues •Créer une entreprise de transport routier de marchandises - Les étapes de création d'entreprise
705 Vues •Amortissement - Introduction
690 Vues •Le recrutement et l'embauche - Le contrat de travail
685 Vues •Le recrutement et l'embauche - Les risques et sanctions liées au travail dissimulé
657 Vues •Le recrutement et l'embauche - Introduction
642 Vues •Le recrutement et l'embauche - Les règles liées à l'embauche
615 Vues •Créer une entreprise de transport routier de marchandises - Les règles d'exercices à respecter
493 Vues •Quiz - Le recrutement et l'embauche
10 XP| Vues | |
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2. Qu'est-ce qui constitue, pour un employeur, un délit de travail dissimulé par dissimulation d'activité ?
3. Qu'est-ce qui ne constitue pas, pour un employeur, un délit de travail clandestin par dissimulation d'emploi de salariés ?
4. Pour une personne physique, le délit de travail clandestin par dissimulation d'emploi de salariés est passible d’une peine de :
5. Avant toute embauche, il y a lieu de :
6. Un employeur peut embaucher sans conditions :